İNOVASYON ÇÖZÜMLERİ
Matris Düşünce™ ve Çalıştay™ yönetimlerini duruma uyarlıyor, ürün/süreç/hizmet inovasyon süreçlerini kolaylaştırıyor, destekliyor ve yönlendiriyoruz.
Destek aşamaları:
Bir ihtiyaç analizi gerçekleştiriyor
Hedef proje çıktılarını ve proje planını ticarileştirme süreci dahil oluşturuyor
Proje ekibini oluşturup ve eğitiyor
Projeyi adım adım yürütüyor ve raporluyor
Gözden geçirme aşamalarında gerektiğinde strateji belirleme Çalıştay™ları yürütüyor
Proje tanımını hedeflere göre güncel tutarak, ilerlemesi için destekliyoruz.
Sağlam temelli bir inovasyon yönetim sisteminin oluşturulabilmesi için çoğu firmada var olan ve işlemekte olan alt sistemleri gözden geçiriyor ve bunların güncellenmesini destekliyoruz.
Öneri sistemleri
Kalite sistemleri
İK sistemleri …
Üst Düzey Yöneticiler için, yarım günlük program / Tanıtım
İnovasyonun öneminin ne kadar farkındayız?
İnovasyon için etkin bir metodoloji var mı?
Rekabetçi pazarlarda inovasyonun kaçınılmazlığı
Yenilikçi fırsatlar nasıl yakalanır?
Bir örnekle Matris Düşünce™
İnovasyon sürecinden sorumlu ekipler ve Proje Liderleri için bir tam günlük program / Bilinçlendirme
Metodoloji nasıl uygulanır? Ana adımlarının tanıtımı
Üst yönetime ve/veya inovasyon sürecinden sorumlu ekiplere çalıştay yöntemiyle örnek çözümler
Değer Zinciri ve değer önermesi uygulaması
Yenilikçi Fırsatların Bulunması
Fırsatların önceliklendirilmesi
Uzman yetiştirme amaçlı üç günlük program / Master Sınıfları
İş Planları – Başarı/başarısızlık nedenleri
İnovasyon ve icat – Fark nedir?
Değer Önermesi kavramı – Uygulama örnekleri
Pazar Risk Haritası
Matris Düşünce Çalıştayları
Ekip çalışması ve çeşitli matrisler ile uygulama örnekleri
Yeni ürünler ve/veya ürün özellikleri, süreçler, hizmetler için inovasyon fırsatlarının belirlenmesi
İnovasyon fırsatlarının değerlendirilmesi ve sıralanması
İnovasyon fırsatlarının kuruluş amaçları ve stratejileri ile hizalanması
Fikri Haklar
Uygulama Planlarının hazırlanması
Bu program, bir kuruluşun inovasyon yeterliliğinin ve inovasyon sürecine değen iş süreçlerinin diyagnostik kontrolunu ve değerlendirilmesini içerir.
Kuruluş için kritik konuları ve iyileştirilmesi gereken alanları belirleyerek, inovasyon programının başarılı olması için gerekli yol haritasının hazırlanmasını kapsar.
Kuruluşa özgü olarak hazırlanacak kapsamlı inovasyon programı ve yol haritasında rol alacak kişi ve ekiplerin doğru yetkinlikte olması için gerekli değerlendirme ve seçimler yapılır. Bu parametrelere uygun bir eğitim programı düzenlenir.